為深入貫徹集團(tuán)年會(huì)精神，1月30日晚，玻璃集團(tuán)首先在濟(jì)南力諾組織了中層、班組長(zhǎng)以上管理人員以及本科學(xué)歷以上人員等40余人對(duì)總裁講話進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。
　　
　　參會(huì)的各位干部員工認(rèn)真傾聽了集團(tuán)總裁在年會(huì)上關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)、職能定位、創(chuàng)新管理、員工培訓(xùn)等十個(gè)方面的講話，并結(jié)合個(gè)人所在崗位及工作實(shí)際談了自己的學(xué)習(xí)感悟、心得體會(huì)及未來(lái)的工作計(jì)劃。大家提到，在2013年的工作中，要積極適應(yīng)各種變化；要努力提升自己，找準(zhǔn)自己的位置；要積極改進(jìn)，在管理、技術(shù)上有所創(chuàng)新，以降低成本、提升效益。公司要加大科研投入，促進(jìn)設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)；要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能素質(zhì)；要轉(zhuǎn)變營(yíng)銷模式，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè)有更高的要求。通過學(xué)習(xí)總裁講話，大家對(duì)于自己2013年的工作都有了一種緊迫感，紛紛表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，適應(yīng)變化，絕對(duì)不讓自己變成落后被淘汰的10%。
　　
　　玻璃集團(tuán)將組織各分公司在下一步工作中通過進(jìn)一步的培訓(xùn)、演講比賽、主題征文、提交學(xué)習(xí)心得等各種形式的活動(dòng)及利用班前班后會(huì)積極宣傳學(xué)習(xí)總裁講話，認(rèn)真貫徹集團(tuán)年會(huì)和總裁講話精神。