王有治總裁以《經(jīng)理人員領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力提升》為主題展開(kāi)演講， 將企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升，與世界500強(qiáng)知名企業(yè)華為集團(tuán)的發(fā)展實(shí)例相結(jié)合，并與硅寶現(xiàn)階段發(fā)展情況進(jìn)行對(duì)比，重點(diǎn)剖析了企業(yè)管理的深刻內(nèi)涵，同時(shí)深度闡述了如何以合理、高效的管理方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久化發(fā)展。王有治總裁妙語(yǔ)連珠、精彩紛呈的演講內(nèi)容為參加培訓(xùn)的員工拓寬了職業(yè)發(fā)展的新思路、新視角，希望在座的每一位硅寶員工能夠充分學(xué)習(xí)華為集團(tuán)的企業(yè)文化精髓——“狼性”和“創(chuàng)新”，在實(shí)踐工作中將之作為衡量自身的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，真正為企業(yè)發(fā)展恪盡職守、盡心盡力。此次培訓(xùn)增強(qiáng)了管理人員在新形勢(shì)、新環(huán)境下做好本職工作的責(zé)任感和使命感，提高了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力與合作能力。 

 

         “對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé)”和“創(chuàng)新、協(xié)作、敬業(yè)、感恩”是硅寶科技一貫倡導(dǎo)的管理理念和企業(yè)文化，公司向來(lái)注重員工在職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)和文化價(jià)值觀等方面的培養(yǎng)與提升，并要求員工樹(shù)立積極向上、術(shù)業(yè)專攻的職業(yè)理念，以適應(yīng)變化萬(wàn)千、日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出努力與貢獻(xiàn)。 

 

       新常態(tài)格局下，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念已深入貫徹， 面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，硅寶人更應(yīng)以提高自身專業(yè)實(shí)踐能力為基點(diǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開(kāi)拓、積極創(chuàng)新，為把硅寶打造成為“有機(jī)硅材料國(guó)際知名品牌”竭盡全力！